Sair da inércia
O ciclo é feito para a empresa começar agora: convites, escuta anônima e relatório.
Escuta preliminar · 1 ciclo · empresa inteira
Não basta aplicar um questionário.
MaxEscuta — a primeira escuta da empresa inteira
Um ciclo anônimo, leitura global, sem recorte de setor. Para a empresa sair da inércia e a liderança saber por onde começar.
- Percepção coletiva — não diagnostica pessoas e não identifica quem respondeu o quê.
Você está no lugar certo
1 · Rápido
2 · Global
3 · Decisão
Uma escuta preliminar para a empresa se mexer
Se você precisa começar o mapeamento de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho sem montar um projeto de meses, este é o primeiro passo: ouvir a empresa inteira, rápido e com leitura para decidir.
Empresa inteira, sem setor
A leitura é coletiva e geral. A liderança vê o conjunto, sem confronto entre gestor e colaborador.
Por onde começar
Você recebe panorama global e pauta com decisão, responsável e prazo. A NR-1 é o contexto. O valor deste ciclo é a primeira clareza.
Em resumo: um ciclo, uma leitura da empresa inteira, para a liderança agir sem esperar o projeto perfeito.
Em vídeo
Entenda o MaxEscuta em três minutos
Três vídeos curtos para você saber o que é, como funciona e como ajuda a empresa — sem enrolação.
Vídeo 1
O que é o MaxEscuta
O que você compra de fato: plataforma, uma escuta anônima por ciclo e leitura organizada para a liderança.
Vídeo 2
Como funciona
Da compra ao relatório: complete a empresa, cadastre os colaboradores, envie os convites individuais e acompanhe a participação.
Vídeo 3
Como ajuda a empresa
O que a liderança leva para a reunião: prioridades claras, pauta com decisão, responsável e prazo.
Proposta
Ver o que você recebe
Da escuta à primeira ação
Muita empresa trava no começo: aplica um questionário, não sabe o que fazer com as respostas e perde tempo. O MaxEscuta faz a escuta preliminar da empresa inteira e devolve uma leitura global para a liderança decidir.
EscutaEmpresa inteira, anônima
Leitura globalDa empresa inteira
DecisãoPrioridades para a liderança
Primeira açãoPauta com responsável e prazo
Escuta preliminar, empresa inteira
Para quem precisa sair da inércia sem projeto de meses. Um ciclo, leitura global, anonimato preservado. Organiza o primeiro passo.
O que você recebe
Mesma plataforma nos três planos. Um ciclo por CNPJ. A diferença é só o número de colaboradores.
Escuta anônima
Convites individuais por e-mail · mínimo de 5 respostas
Relatório C4
Ambiente · Cultura · Clima · Governança
Checklist
Decisão · responsável · prazo
A leitura do relatório se organiza em quatro camadas — as mesmas do método C4:
Ambiente
Cultura
Clima
Governança
O que diferencia
O diferencial não está no questionário.
O MaxEscuta é a escuta preliminar da empresa inteira: um ciclo anônimo e uma leitura global para a liderança decidir.
Complete os dados da empresa, cadastre os colaboradores, envie os convites e acompanhe a participação. Com pelo menos cinco respostas, o relatório pode ser gerado.
Este ciclo existe para a empresa começar.
Ver o passo a passoRelatórioLeitura C4 para a reunião
5 respostasMínimo para gerar a leitura coletiva
AnônimaSem expor respostas individuais
1 escutaPor ciclo · pagamento único
Como funciona
Da compra ao relatório, em etapas claras
Após receber o acesso, a empresa completa seus dados, cadastra os colaboradores, cria uma escuta, envia os convites individuais e acompanha a participação. Com o mínimo de cinco respostas, solicita a geração do relatório e do checklist.
Ver valores e comprar
Por que MaxEscuta
Clareza para decidir sem expor ninguém
01
Sair da inércia
Primeiro movimento da empresa inteira: convites, escuta e relatório para começar agora.
02
Leitura global
A liderança vê o conjunto, não um mapa por departamento.
03
Anonimato preservado
A liderança vê percepção coletiva e prioridades — não quem respondeu o quê.
04
Operação simples
A empresa conduz o ciclo no próprio ritmo e consulta relatório e checklist no aplicativo.
O MaxEscuta é o primeiro ciclo
Plataforma · escuta da empresa inteira · relatório · checklist. Mesmos recursos em MAX30, MAX60 e MAX100.
O que os entregáveis ajudam a organizar
Exemplos do tipo de leitura e encaminhamento que a empresa pode construir sem identificar respostas individuais.
“Tem sinal de sobrecarga no conjunto — ainda dá tempo de agir antes de virar crise.”
Prioridade · Relatório C4“A reunião deixa de ser achismo: tem decisão, responsável e prazo no checklist.”
Checklist de liderança“A leitura só é gerada com o mínimo de respostas necessário para preservar o caráter coletivo.”
Proteção por grupo mínimo
PME
RH enxuto
Dono / gestor
Até 100 colaboradores
1 escuta / ciclo
Pagamento único · sem mensalidade
5–30
Até 60
Até 100
Escolha pela quantidade de colaboradores
Mesma plataforma, mesmos recursos e entregáveis. A diferença é o volume processado no ciclo.
5 a 30 colaboradores
R$ 990
Pagamento único por ciclo. Sem mensalidade.
- Plataforma completa
- 1 escuta vinculada a 1 CNPJ
- Relatório + checklist para consulta e impressão
Até 60 colaboradores
R$ 1.990
Pagamento único por ciclo. Sem mensalidade.
- Plataforma completa
- 1 escuta vinculada a 1 CNPJ
- Relatório + checklist para consulta e impressão
Até 100 colaboradores
R$ 2.990
Pagamento único por ciclo. Sem mensalidade.
- Plataforma completa
- 1 escuta vinculada a 1 CNPJ
- Relatório + checklist para consulta e impressão
Cada compra libera um ciclo para uma escuta vinculada a um CNPJ. Escolha a opção conforme o número de colaboradores participantes. Acima de 100 colaboradores: solicite proposta personalizada.
Pronto para a primeira escuta da empresa?
Um ciclo anônimo e leitura global. Para sair da inércia e saber por onde começar.
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Contexto regulatório
NR-1, em poucas linhas
A NR-1 pede identificação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. O MaxEscuta apoia o primeiro movimento: escuta preliminar da empresa inteira.
O que vale ter claro
- A NR-1 não foi suspensa.
- Esses fatores continuam no GRO.
- Na ADPF 1316, o STF suspendeu temporariamente multas e outras sanções nos pontos alcançados pela decisão — não o dever de gerenciar.
Fontes: STF · MTE — NR-1